2026년 일학교병행 학생 급여 현실 - 새벽 출근 10시간 노동에 추가수당 0원?
학생이라고 포기하셨나요?
미지급 수당 최대 500만원 받으세요!
✅일학교병행 학생도 근로자입니다
연장·야간·휴일수당 지급 의무
최저임금 100% 적용 대상
인턴 감면은 위법 가능성 높음
⚖️
✅실제 사례로 본 문제점
계약서: 07시-16시 (8시간)
실제: 05시 30분 출발 → 19시 귀가
연장근무 매일 3시간 이상 무급
월급 202만원 실수령 (계약 215만원)
인턴 10% 감면 = 위법 소지
추가수당 0원 = 근로기준법 위반
📌 받아야 할 수당 계산 (월 기준)
| 항목 | 시간 | 시급 | 금액 |
| 기본급 | 주 40시간 | 10,030원 | 2,150,000원 |
| 연장수당 | 월 60시간 | 15,045원 | +902,700원 |
| 휴일수당 | 월 2일 | 20,060원 | +320,960원 |
| 실제 받아야 할 월급 | 3,373,660원 | ||
⭕체불임금 청구 방법
3년 이내 미지급 수당 전액 청구 가능합니다
1. 증거자료 확보
• 근로계약서 사본
• 출퇴근 기록 (카카오톡, 사진 등)
• 급여명세서 또는 통장 입금내역
2. 고용노동부 신고
• 관할 지방고용노동청 방문
• 온라인: 민원마당 접수 가능
3. 무료 법률지원
1) 청소년근로권익센터 (1644-3119)
• 만 24세 이하 무료 상담
• 현장실습생 전담 변호사 배정
❌위법 사항 체크리스트
• 인턴 명목 10% 급여 감액
• 계약 시간 초과 근무 무급 처리
• 공휴일 근무 휴일수당 미지급
• 출퇴근 기록 시스템 없음
• 생리휴가 등 법정휴가 미제공
일학교병행 정부지원 유의사항
중도 퇴사 시에도 권리는 보호됩니다
1. 대학 입학금 지원
• 부당해고·체불 사유 퇴사는 환수 제외
2. 퇴사 전 상담 필수
• 학교 취업담당 교사와 협의
• 노동청 확인 후 퇴사 권고
3. 건강권 우선
• 과로로 인한 건강 악화 시 즉시 보고
• 산업재해 인정 가능
📋 체불임금 신고 준비물
• 근로계약서
계약 조건과 실제 근무 차이 증명
• 출퇴근 증거
카톡, 위치기록, 사진 등
• 급여명세서
통장 입금내역으로 대체 가능
• 업무일지
연장근무 시간 기록
댓글
댓글 쓰기